شنبه ۰۳ خرداد ۱۴۰۴ - 
نوبل اقتصاد ۲۰۲۳ به یک آمریکایی رسید؛
جایزهٔ علوم اقتصادی نوبل ۲۰۲۳ به یک اقتصاددان آمریکایی و استاد دانشگاه هاروارد به نام کلودیا گلدین رسید. نوبل پارسال هم به ۳ اقتصاددان آمریکایی رسیده بود.
کد خبر: ۳۹۲۲۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۱۷
نرخ بیکاری زنان دو برابر مردان؛
در شرایطی که بسیاری از زنان در اقصی نقاط کشور خودسرپرست و سرپرست خانوار هستند، بیکاری و نبود درآمد می‌تواند صدمات غیرقابل جبرانی را بر زندگی آنان و حتی جامعه وارد کند. افزایش فقر زنانه در کشور و تبعات منفی آن یکی از مهم‌ترین بی‌توجهی به اشتغال و درآمد زنان در جامعه است.
کد خبر: ۳۷۷۰۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۳۱
بیکاری زنان؛
زنان از شرایط نابرابر استخدامی و حتی دستمزدی در جامعه رنج می‌برند به نحوی که براساس آمار مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری زنان دو برابر مردان است و حالا وضعیت نابه‌سامان اقتصادی کشور نیز بر این شرایط نابرابراضافه شده تا آنان بیش از پیش در معرض تضییع حقوق خود قرار بگیرند.
کد خبر: ۳۷۶۶۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۴
«عدالت» گمشده‌ی اشتغالِ زنان؛
سمیه گلپور با بیان اینکه زنان قربانیان اول تعدیل نیرو در کارگاه‌ها هستند، گفت: در زمان تعدیل و اخراج نیرو، کارفرما تمایل بیشتری به اخراج زنان دارد؛ شاید دلیلش این باشد که مشاغلی که زنان در آن شاغل هستند برای کارفرما چندان کلیدی نیستند لذا اخراج آنها ضرر و زیانی برای کارفرما ندارد.
کد خبر: ۳۶۳۱۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۳۰
بررسی اقتصادانان ایرانی؛
محمدهاشم پسران اقتصاددان سرشناس ایرانی که نامزدی دریافت جایزه نوبل اقتصاد را در کارنامه خود دارد با همکاری داریو لائودتی، استاد دانشگاه کالیفرنیا جنوبی در مقاله‌ای به بررسی آثار تحریم‌ها بر اقتصاد ایران پرداخته که بخشی از آن را از نظر می‌گذرانید.
کد خبر: ۳۵۶۱۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۰۱
منشی شدی پس باید کاملا در اختیار من باشی!
نیروی کار زنان همواره بیش از مردان مورد بهره‌کشی از سوی کارفرمایان خود واقع شده و «زن کارگر» مساوی با کار بیشتر، مزد کمتر و ستم افزون بوده است. این گزارش نگاهی دارد به ستم مضاعفی که منشی‌ها در محیط‌های کاری متحمل می‌شوند.
کد خبر: ۳۴۲۳۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۴
محرمانه از میان قفسه‌ها؛
زنان عمدتا در مشاغل کلیدی و اصلی بنگاه‌های اقتصادی فعالیت نمی‌کنند و خروج آنها تأثیرات منفی زیادی بر بنگاه وارد نمی‌کند و افزون بر آن، چون از نظر فرهنگ مسلط در کشور زنان، مسئول تأمین معاش خانواده تلقی نمی‌شوند، کارفرماها در مواقع بحران عمدتا ترجیح می‌دهند ابتدا نیروی کار زن را تعدیل کنند. از سوی دیگر، تراکم زیاد زنان در بخش خدمات و آسیب‌پذیری بیشتر این بخش در شرایط کرونا، موجب شده کاهش اشتغال زنان بیشتر از مردان باشد.
کد خبر: ۳۴۰۴۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۱
اولین تعهد جهانی
به گزارش سازمان بهداشت جهانی، پیشرفت امروز یک نقطه عطف تاریخی است، زیرا اولین باری است – پس از تصویب قطعنامه‌ای در مجمع جهانی بهداشت امسال – که ۱۹۴ کشور متعهد به از بین بردن سرطان می‌شوند.
کد خبر: ۳۱۴۴۰۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۰۹
در پی شیوع کرونا؛
کارشناسان هشدار داده‌اند حرکت به سمت برابری جنسیتی ممکن است تازه‌ترین قربانی همه‌گیری کرونا باشد.
کد خبر: ۳۰۵۵۴۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۲
اندرمشکلات سالخوردگی جمعیت
اگر بپذیریم که یکی از مهم‌ترین دلایل زوج‌ها برای بچه‌دار نشدن، شاغل‌بودن زن و نگرانی درباره اقتصاد خانواده است -با پذیرش این اصل بدیهی که کار کردن زن از اصول طبیعی، اساسی و غیرقابل نقض زنان است- بنابراین باید راهی یافت تا تعداد زنان شاغل را، که مجبور نباشند بچه‌دار شدن را قربانی شاغل بودن‌شان کنند، افزایش دهیم
کد خبر: ۲۸۳۳۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۰۲
نتایج طرح آمارگیری نیروی کار؛
نرخ مشارکت اقتصادی در ایران نسبت به سایر کشورهای جهان پایین‌تر است. در حالی که به‌طور میانگین در جهان از هر ۱۰۰ نفر، ۶۱ نفر شاغل یا در جست‌وجوی کارند، این تعداد در ایران ۴۴ نفر است. در این میان، وقتی به مشارکت اقتصادی زنان نگاه می‌کنیم، تنها از پنج کشور وضعیت بهتری داریم. عرضه نیروی کار زنان در سطح استان‌ها نیز بسیار محدود است تا جایی که در برخی استان‌ها کمتر از ۱۰ درصد زنان به لحاظ اقتصادی فعالند.
کد خبر: ۲۷۴۲۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۶
براساس گزارش اتاق بازرگانی تهران؛
اتاق بازرگانی تهران در جدیدترین گزارش خود به بررسی شاخص‌های نیروی کار زنان و مردان استان تهران در پاییز سال ۱۳۹۸ پرداخته که براین اساس نرخ بیکاری زنان ۱۵ تا ۲۴ ساله در استان تهران بیش از ۴۵ درصد است.
کد خبر: ۲۷۳۹۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۴
شعاری به نام حقوق زنان؛
در طرحی که معاونت زنان در دولت پیش می‌برد، قرار است نیروی کار زنان در مرحله نخست، ۳۰ به ۷۰ شود؛ این یعنی در ساختار مدیریتی دولت، سهم زنان به ۳۰ درصد برسد. همین هدف‌گذاری واقعیت تلخی را نشان می‌دهد؛ اینکه وضعیت چگونه است که دولت برای سهم ۳۰ درصدی زنان برنامه‌ریزی بلند مدت کرده است!
کد خبر: ۲۴۲۱۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۰۹
بررسی شاخص شکاف جنسیت؛
مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار در یک گزارش، وضعیت شکاف جنسیتی در ایران را به شکل کمی بررسی کرده است.
کد خبر: ۲۱۶۲۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۵
یک پژوهش با بررسی تجربه جهانی تاکید کرد؛
یک موسسه پژوهشی با اشاره به بحران کسری منابع صندوق‌های بازنشستگی در ایران پیشنهاد داده است از تجارب جهانی برای نجات صندوق‌ها استفاده شود. در گام اول، صندوق‌های بازنشستگی ایران در معرض دو انتخاب هستند؛ کاهش مزایا و افزایش سن بازنشستگی. پژوهش انجام شده پیشنهاد می‌دهد نجات صندوق‌ها از مسیر تغییر تدریجی سن بازنشستگی دنبال شود. افزایش سن بازنشستگی به بیش از ۶۵ سال و یکسان‌سازی در سن بازنشستگی میان مردان و زنان نیز از جمله راهکارها برای نجات صندوق‌ها عنوان شده است.
کد خبر: ۲۰۵۷۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۵
معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری؛
معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، پیشنهاد معافیت ۲۰ درصدی از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما را در کارگاه‌هایی که از نیروی کار زنان سرپرست خانوار استفاده می کنند به دولت ارائه نموده است
کد خبر: ۱۹۶۲۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۸
گزارش اکونومیست درباره تبعیض در محیط کار؛
«بیش از یک قرن پیش، 15 هزار زن کارگر دست به اعتصاب خیابانی در نیویورک زدند. خواسته آنها امنیت حقوقی، ساعت‌های کاری کمتر و شرایط کاری بهتر بود. امروز هم زنان هنوز همین اهداف را دنبال می‌کنند. این اعتراضات در سال 1908 باعث شد که روز جهانی زن در 8 مارس به تقویم‌ها اضافه شود. از آن زمان تا کنون، شرایط کاری زنان بهتر شده اما شکاف حقوقی آنها با مردان هنوز بسته نشده و در میانگین جهانی، 14 درصد باقی مانده است.» نشریه اکونومیست، گزارشی درباره سقف شیشه‌ای فعالیت حرفه‌ای زنان را چنین شروع کرده است.
کد خبر: ۱۹۵۸۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۶
راه صعود به قله رقابت؛
گزارش شاخص جهانی رقابت‌پذیری سال ۲۰۱۸ که شامل ۱۲ رکن اصلی و ۹۸ مولفه می‌شود، حاکی از آن است که ایران در ۴۲ درصد از مولفه‌های رقابت‌پذیری جزو ضعیف‌ترین کشور‌ها قرار گرفته است. معاونت بررسی‌های اقتصادی اتاق تهران، وضعیت عمومی ایران در این ارکان و مولفه‌ها را به تفصیل مورد بررسی قرار داده است که بر اساس آن وضعیت عمومی ایران در سه رکن اساسی رقابت‌پذیری که شامل «بازار محصول»، «بازار نیروی کار» و «نظام مالی» می‌شود، ضعیف گزارش شده است.
کد خبر: ۱۶۹۳۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۵
مرکز آمار و اطلاعات وزارت کار مطرح کرد:
بررسی وضعیت بیکاری زنان در سال 1396 نشان می‌دهد که زنان استان همدان با سهم 20 درصدی از بیکاری این استان و زنان استان کرمان با سهم بالای 50 درصدی از بیکاری این استان، به ترتیب کمترین و بیشترین سهم زنان از بیکاری استان‌ها را به خود اختصاص داده‌اند.
کد خبر: ۱۶۳۴۵۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۷
ساختار اشتغال زنان؛
یکی از وعده‌های انتخاباتی دولت‌های پیشین و دولت کنونی بهبود وضعیت زنان به‌خصوص در بخش اقتصاد و اشتغال بوده که به وضوح با تکیه بر آمار می‌توان خلف وعده در این زمینه را مشاهده کرد. در ۱۰ سال گذشته ترکیب ساختار کاری زنان در مشاغل صنعتی، کشاورزی و خدماتی تغییرات بسیار زیادی داشته است.
کد خبر: ۱۳۵۲۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۲۸